실업급여는 아무나 받을 수 있나요?

이직일 전 18개월 중 고용보험 가입기간(피보험 단위기간)이 180일 이상이고, 비자발적으로 퇴사(권고사직·계약만료·폐업 등)했으며, 재취업 의사와 능력이 있어야 합니다. 자발적 퇴사도 임금체불·괴롭힘·질병 등 정당한 사유가 있으면 인정될 수 있습니다.

2026년에 얼마나 올랐나요?

2026년 1월 1일 이후 이직자부터 1일 상한액이 66,000원에서 68,100원으로, 하한액이 64,192원에서 66,048원(최저시급 10,320원×80%×8시간)으로 인상되었습니다. 7년 만의 상한액 인상입니다.

기본은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%지만 1일 상한이 68,100원이라, 월급이 대략 340만원을 넘으면 누구나 상한액(월 약 204만원)으로 동일합니다.

2026년 이직자 기준(상한 68,100원·하한 66,048원)으로 하루 얼마, 총 며칠, 얼마나 받는지 계산합니다.

퇴직 전 3개월 평균 월급 (세전)

원

퇴사 시 만 나이

고용보험 가입 기간 (통산)

이전 직장 기간도 실업급여를 받지 않았다면 합산돼요.

총 예상 수령액

0원

1일 지급액은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%이며, 2026년 이직자 기준 상한 68,100원·하한 66,048원이 적용됩니다. 월급 약 340만원 이상이면 누구나 상한액을 받습니다.

이직 전 18개월 중 고용보험 가입 180일 이상
비자발적 퇴사 (권고사직·계약만료·폐업 등) — 자발적 퇴사도 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 질병, 통근 곤란(왕복 3시간 이상) 등은 인정 가능
퇴사 다음 날부터 12개월 안에 수급 완료해야 하므로 퇴사 후 빨리 신청할 것
워크넷 구직등록 + 고용센터 수급자격 신청 + 정기 실업인정(구직활동 보고)